Details zur Vergütung und Beschäftigung des Mitarbeiters hinzufügen

• Gehen Sie zu Mitarbeiter in der linken Navigation
• Klicken Sie auf den Mitarbeiter, für den Sie Vergütungsdetails hinzufügen möchten
• In der Registerkarte "Job & Lohn"

• Wählen Sie die Büroadresse des Mitarbeiters
• Berufsbezeichnung hinzufügen
• Und vergewissern Sie sich, dass Sie das Startdatum angeben. 
• Drücken Sie Speichern. 

• Um eine Vergütung hinzuzufügen, bleiben Sie in Job & Pay und gehen Sie zum Abschnitt Compensation Details. 
• Wählen Sie aus, ob Ihr Mitarbeiter stundenweise oder monatlich bezahlt wird. 

• Bei monatlich beschäftigten Arbeitnehmern fügen Sie einfach den Beschäftigungsgrad und das Jahresgehalt ein und schalten um, ob Sie ein 13. 

• Bei monatlich beschäftigten Arbeitnehmern addieren Sie den Stundensatz, der das Urlaubsgeld einschließt, und erwägen die Zahlung einer zusätzlichen Vergütung für das 13. 
• Weitere Einzelheiten zur Einrichtung von stundenweise beschäftigten Mitarbeitern finden Sie unter Hinzufügen von Urlaubsgeld, Feiertagsgeld und 13-Monats-Gehältern für stundenweise beschäftigte Mitarbeiter.